BAKICI AJANSI İSTANBUL
İstanbul'un Lisanslı Bakıcı Ajansı — Prime Nannies
T.C. Çalışma Bakanlığı + İŞKUR onaylı, 5 yıllık operasyon deneyimine sahip, binlerce başarılı eşleşmesi olan bakıcı ajansı. Filipinli, Endonezyalı ve Türk bakıcılar için tam yasal süreç, 3 aylık eşleşme garantisi ve haftalık check-in desteği.
Neden lisanslı bakıcı ajansı?
Çocuğunuz için bakıcı bulurken üç ana yol var: tanıdık tavsiyesi, sosyal medya ilanı, lisanslı ajans. İlk iki yol görünür maliyeti düşük ama "görünmez maliyetleri" yüksektir — uyumsuzluk, sahte referans, çalışma izni karmaşası, çocuk güvenliği endişesi.
Lisanslı bakıcı ajansı; aile için bir "tek nokta" işlev görür. Aday taraması, referans doğrulama, sağlık raporu kontrolü, çalışma izni başvurusu, SGK kaydı, sözleşme hazırlığı, oryantasyon ve sonraki 3 aylık takip — hepsi paket halinde. Aile sadece "kim bu kişi" değerlendirmesine odaklanır, profesyonel süreçleri ajans yüklenir.
- Yasal güvence: Çalışma izni + SGK + sözleşme her zaman tam ve yazılı
- Aday kalite kontrolü: Referans, sağlık raporu, adli sicil, sertifika
- 3 aylık garanti: Uyumsuzluk durumunda ücretsiz yeni aday
- Yedek havuz: Acil durumda 48-72 saat yedek aday
- Profesyonel sözleşme: Türkçe + İngilizce şablon, hukuki kontroller
- Sürekli destek: 3 ay haftalık check-in, 1 yıl boyunca telefon desteği
En iyi bakıcı ajansı nasıl seçilir? 7 kriter
Bakıcı ajansı seçimi tek seferlik bir karar — ailenizin uzun vadeli huzuru bu seçime bağlı. Aşağıdaki 7 kriteri her ajans için kontrol edin:
1. T.C. Çalışma Bakanlığı onayı
"Yabancı çalışan istihdam izni" tanınmış olmalı. Bu bilgi ajansın yasal yetki belgesi olarak websitesinde veya talepte sunulabilmeli. Prime Nannies: ✓
2. İŞKUR sertifikası
"İstihdam Hizmetlerinde Mükemmellik" veya benzeri İŞKUR onayı; ajansın yasal istihdam standardını gösterir. Prime Nannies: ✓
3. En az 3 yıllık operasyon geçmişi
Yeni kurulan ajanslar referans verecek tarihçeye sahip değildir. Prime Nannies:5+ yıl operasyon, binlerce eşleşme.
4. Yazılı sözleşme + garanti politikası
Hizmet öncesi yazılı sözleşme, garanti süresi ve şartları net belirtilmiş olmalı. "Sözlü garanti" kabul edilemez. Prime Nannies: 3 ay yazılı eşleşme garantisi.
5. Aday referans doğrulama süreci belgeli
Her aday için yazılı dosya: 3 referans (telefonla doğrulanmış), sağlık raporu (son 3 ay), adli sicil, sertifika kopyaları, psiko-sosyal değerlendirme. Prime Nannies:Her aday için tam dosya.
6. Tam mali müşavir desteği
Vize, çalışma izni, SGK kaydı, vergi konularında profesyonel destek. Bu konuda "siz hallederiz" yetersizdir — sözleşmede yer almalı. Prime Nannies:Tam mali müşavir paket.
7. Müşteri yorumları çapraz doğrulanabilir
Google Business Profile, Trustpilot veya sosyal medyada yorumlar gerçek mi? Sahte yorumlar genelde aynı tarih + benzer kelimelerle anlaşılır. Prime Nannies:Google + Instagram yorumları açık.
Prime Nannies'in farkı — 8 ayırıcı unsur
- 1. T.C. Çalışma Bakanlığı + İŞKUR onaylı — tam yasal süreç, kayıt dışı çalıştırma yok
- 2. Yazılı aday dosyası — 3 referans + sağlık + adli sicil + psiko-sosyal değerlendirme her aday için
- 3. 3 aylık eşleşme garantisi — uyumsuzluk durumunda ücretsiz yeni aday önerisi
- 4. İlk 3 ay haftalık check-in — adayla ve aileyle ayrı görüşme
- 5. Tam mali müşavir desteği — SGK kaydı, çalışma izni dosyası, vergi beyannamesi
- 6. Çok dilli sözleşme — Türkçe + İngilizce + Tagalog/Endonezce çevirisi
- 7. Aday için Türkçe oryantasyon paketi — temel kelimeler, kültürel rehber, semt haritası
- 8. Operasyonel takip ve uzun vadeli süreklilik — haftalık check-in, 3 ay garanti, yıllık tekrarlanan eşleşme oranı yüksek (iç verilerimize göre raporlanmaktadır)
Sağladığımız hizmetler
Prime Nannies, "eşleştirme + bırak" değil, "eşleştirme + tam destek" modeliyle çalışır. Hizmet paketi:
Aile için
- Aile ihtiyaç analizi (15 dk başvuru formu)
- 48 saat içinde 3-5 aday kısa listesi
- Her aday için tam yazılı dosya (referans, sağlık, sertifika)
- Online + yüz yüze görüşme moderasyonu
- Sözleşme hazırlığı (Türkçe + İngilizce)
- SGK 4A "Ev Hizmetleri" işveren kaydı desteği
- 3 aylık eşleşme garantisi + haftalık check-in
- 1 yıl boyunca telefon + WhatsApp danışmanlığı
Aday için (yabancı bakıcı)
- Filipinler DMW (2022'de POEA bu kurum altında birleştirildi) / Endonezya BP2MI resmi koordinasyonu
- T.C. Çalışma Bakanlığı çalışma izni dosyası hazırlığı (6735 sayılı kanun)
- Manila/Cakarta büyükelçilik vize randevusu
- Uçak bileti + havalimanı karşılama
- Oturma izni başvurusu (T.C. Göç İdaresi)
- İlk 7 gün oryantasyon programı
- Sağlık sigortası ve banka hesabı açılışı
- Türkçe temel iletişim eğitimi
Aday işe alım süreci — adım adım
- Hafta 1: Aile başvuru formu, ihtiyaç analizi, aday havuzu eşleştirme
- Hafta 1-2: 3-5 aday önerisi, online görüşmeler
- Hafta 2-3: Aile aday seçimi, ön sözleşme imzası
- Hafta 3-7: Çalışma izni başvurusu (yabancı için), aday belgeleri tamamlama
- Hafta 7-8: Vize işlemleri, uçuş organizasyonu
- Hafta 8-9: Aday Türkiye'ye gelir, oryantasyon başlar
- Hafta 9: Sözleşme imzası, SGK kaydı, ilk maaş ödemesi
- Hafta 9-22: 3 aylık garanti dönemi, haftalık check-in
- Hafta 22+: Düzenli operasyon, ihtiyaç halinde Prime Nannies danışmanlığı
Türkiye içinde mevcut aday varsa süreç çok daha kısa: 2-3 hafta içinde başlangıç mümkün.
Bakıcı ajansı ücretleri
Lisanslı bakıcı ajansları için tipik hizmet bedeli ilk yıl maaşının %50-100'ü tek seferlik. Bu bedele aşağıdaki hizmet kalemlerinin tamamı dahildir:
İstanbul piyasası 2026 referans aralıkları
- Yatılı yabancı bakıcı eşleştirme: 250.000-500.000 TL tek seferlik
- Yatılı Türk bakıcı eşleştirme: 150.000-300.000 TL tek seferlik
- Gündüzlü bakıcı eşleştirme: 100.000-200.000 TL tek seferlik
- Saatlik geçici bakıcı: Komisyon bazlı, saatlik maaşın %20'si
Detaylı ve bağlayıcı olmayan fiyat teklifi için iletişim sayfasından bize ulaşın veya başvuru formunu doldurun.
Kurumsal onaylar ve sertifikalar
Prime Nannies'in kurumsal kalite belgeleri:
- T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı — yabancı çalışan istihdam yetki belgesi (6735 sayılı kanun çerçevesi)
- İŞKUR — Türkiye İş Kurumu (iskur.gov.tr) — Özel İstihdam Bürosu mevzuatı kapsamında istihdam hizmetleri
- Filipinler DMW (dmw.gov.ph) — Department of Migrant Workers; 2022'de Cumhuriyet Yasası 11641 ile eski POEA, DMW altında birleştirildi. Aday tarafı koordinasyon kanalı.
- Endonezya BP2MI (bp2mi.go.id) — Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia; eski BNP2TKI'nin yerine 2017'de kurulmuş, 2020 Perpres 90 ile yetkilendirilmiştir. Aday tarafı koordinasyon kanalı.
- KVKK uyumlu — 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu çerçevesinde yazılı politika ve aydınlatma metni
- GDPR uyumlu — AB'den gelen aday verisi işlenmesi için EU 2016/679 uyumluluğu
İstanbul hizmet bölgeleri
19 ilçede aktif aday havuzumuz var. Ofis adresi: Zeytinburnu.
Sıkça sorulan sorular
En iyi bakıcı ajansı nasıl seçilir?
7 kriter: Çalışma Bakanlığı onayı, İŞKUR sertifikası, 3+ yıl deneyim, yazılı sözleşme, aday dosyası, mali müşavir desteği, doğrulanabilir yorumlar.
Bakıcı ajansı ücreti ne kadar?
İlk yıl maaşının %50-100'ü tek seferlik. İstanbul: yatılı yabancı 250-500K TL, gündüzlü 100-200K TL.
Prime Nannies neden öne çıkıyor?
8 ayırıcı unsur: Bakanlık + İŞKUR onayı, yazılı dosya, 3 ay garanti, haftalık check-in, mali müşavir, çok dilli sözleşme, oryantasyon, %85 1-yıl süreklilik.
Ajans ile mi sosyal medyadan mı?
Sosyal medya: düşük maliyet, yüksek risk. Ajans: ücretli ama tam yasal + güvenlik paket, 3 ay garanti.
Yabancı bakıcı için ajans ne yapar?
Filipinler için DMW (eski POEA), Endonezya için BP2MI koordinasyonu, T.C. Çalışma Bakanlığı çalışma izni, büyükelçilik vize, uçak, Göç İdaresi oturma izni, SGK 4A kaydı, sözleşme, oryantasyon — tam paket.
Uyumsuzluk olursa ajans ne yapar?
3 ay garanti içinde: analiz → moderasyon → ücretsiz yeni aday. 3 ay sonrası yeni bedel.
İşe alım süreci ne kadar sürer?
Türkiye içinden 2-3 hafta. Yurt dışından 8-12 hafta (vize + çalışma izni dahil). Detay için Çalışma İzni Rehberi.
Kaynaklar ve referanslar
Hizmet kapsamı, yasal yetkiler ve sektör fiyat aralıkları aşağıdaki birincil kaynaklardan derlenmiştir. 2026 Mayıs itibarıyla günceldir.
T.C. resmi kurumlar
- T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (csgb.gov.tr) — yabancı çalışan istihdam yetki belgesi, çalışma izni süreci.
- İŞKUR — Türkiye İş Kurumu (iskur.gov.tr) — Özel İstihdam Bürosu mevzuatı.
- T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu (sgk.gov.tr) — Ev Hizmetleri 4A sigortalılığı.
- T.C. Göç İdaresi Başkanlığı (goc.gov.tr) — ikamet izni, yabancı işlemleri.
- KVKK — Kişisel Verileri Koruma Kurumu (kvkk.gov.tr) — 6698 sayılı kanun çerçevesinde aday/aile veri koruması.
Yabancı ülke resmi kurumlar
- DMW — Department of Migrant Workers (dmw.gov.ph) — Filipinler OFW kaydı (2022 öncesi POEA).
- BP2MI — Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (bp2mi.go.id) — Endonezya göçmen işçi koruması (2020 Perpres 90).
Mevzuat referansları
- 6735 Sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu
- 5510 Sayılı SGK Kanunu, Ek Madde 9
- 6458 Sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu
- 6698 Sayılı KVKK
- EU 2016/679 GDPR
Profesyonel ajans desteği başlatın
Aileniz için en uygun bakıcıyı 48 saat içinde önerelim. Görüşmeler ücretsiz, hiçbir taahhüt gerekmez.
Hemen Başvurun