Yatılı Bakıcı
Yatılı Bakıcı ve Dadı Hizmetleri | Evde Yaşayan Profesyonel Çocuk Bakımı
Çift kariyerli, ikiz bebekli ya da yurt dışı seyahati sık olan aileler için 7/24 hazır bir bakım çözümü: yatılı bakıcı. Prime Nannies; haftada 5-6 gün evde yaşayan, T.C. Çalışma Bakanlığı onaylı yabancı bakıcıları ailelerle eşleştirir.
Yatılı bakıcı nedir ve kimler için uygundur?
Yatılı bakıcı — evde haftalık 5-6 gün yaşayıp, 1-2 gün izin alan profesyonel bakıcı. Geleneksel "gündüzlü" modelin aksine, sabah hazırlık koşturmacasından, akşam ulaşım stresinden ve ev içi tek başınalık endişesinden ailenizi kurtarır.
Türkiye genelinde yatılı bakıcı talebi son 5 yılda %40 artmış durumda. Bu artışın temel sebebi: ev içi tek-ebeveyn (yarı-zamanlı + tam zamanlı denge) modelinin eskimesi ve çift-kariyerli ailelerin yaygınlaşması.
Yatılı bakıcı şu ailelere uygun:
- Her iki ebeveyn de tam zamanlı, vardiyalı çalışıyorsa
- İkiz veya üçüz aileleri
- Yurt dışı iş seyahati 2 haftada bir veya daha sık olan aileler
- Bebek + ikinci çocuk kombinasyonu olan aileler
- Erken sabah saatlerinde iş başı yapan aileler (hekim, hostes, yönetici)
- Yabancı dil ev içi politikası kuran aileler
Yatılı bakıcının avantajları
Süreklilik
Çocuk her gün aynı bakım rutiniyle uyanır. Anne/baba akşam toplantısına geç kalırsa panik yapmaz, hava engellerinde ulaşım stresi yoktur. Yatış saati, yemek menüsü, aktivite sırası — hepsi tutarlı.
Acil durum hazırlığı
Çocuk gece ateşlenirse, bebek beslenmesi gerekirse, sabah okula yetiştirmek gerekirse — ev içinde profesyonel destek hazır.
Ailenin özel zamanı
Anne-baba evlilik bağı, kişisel hobi, spor — bunlar için zaman kazanılır. Akşam yemeği yapma stresinden, gece bebek uyandığında zincirleme yorgunluk geriden tükenmek ortadan kalkar.
Ekonomik ölçek
İlk başta yatılı pahalı görünür ama hesaplandığında: 7/24 erişilebilir + ev içi yemek + bebek + ev işleri kombinasyonu, ayrı ayrı temizlikçi + dadı + saatlik bakıcı kombinasyonundan toplamda daha verimli olur.
Oda ve yaşam alanı gereksinimleri
Yatılı bakıcının evde kendine ait, profesyonel bir yaşam alanı olması zorunludur. Bu hem etik bir gereklilik, hem T.C. Çalışma Bakanlığı çalışma izni başvurusunda aranan bir kriterdir.
Minimum gereksinimler
- Kendine ait, kilitlenebilen bir oda (paylaşımlı değil)
- En az 8m² — yatak, gardırop, masa için yeterli
- Doğal ışık (penceresiz hizmetli odası kabul edilmez)
- Tek kişilik yatak (90×190 minimum), çarşaf, yastık, yorgan
- Gardırop ve eşya saklama alanı
- WiFi erişimi — kendi ailesi ile iletişim için
- Kendisine ait banyo veya tuvalet erişimi (ortak banyo da olur ama izin)
- Havalandırma + ısıtma/soğutma
İdeal: Banyo + tuvalet odanın içinde, çamaşır makinesi kullanım hakkı, mutfaktan kendine ait yemek hazırlama yetkisi (kendi diyetine uygun yiyebilir), küçük bir buzdolabı erişimi.
Çalışma modeli ve izin günleri
5+2 Modeli
Pazartesi sabah - Cumartesi sabah arası evde, Cumartesi-Pazar dışarıda. En yaygın ve dengeli model. Bakıcının haftalık 2 günlük dinlenmesi var.
6+1 Modeli
Pazartesi - Cumartesi akşam evde, Pazar tamamen izin. Ekstra ücret %15-20 olabilir. Bebekli aileler veya yurt dışı seyahat sık olanlarda tercih edilir.
Esnek Model
Ailenin haftalık ihtiyacına göre 4+3 / 5+2 değişebilen düzen. Aday bunu önceden kabul etmiş olmalı — sözleşmede netleştirilir.
Tam Yatılı (Uzun Süreli)
Yurt dışı görevde evdeki bakım için 1-2 haftalık tam yatılı dönemler. Bakıcı 24 saat aktif, sonraki hafta tam izinli olur. Aylık ortalama %20 ek ücret.
Yıllık izin ve tatil
T.C. İş Kanunu'na göre yıllık 14 gün ücretli izin minimumdur. Pratik uygulamada yatılı bakıcılar için 20-30 gün ücretli izin sözleşmesi yaygındır (genelde memleket ziyareti için 3-4 haftalık blok).
Sigorta ve yasal yükümlülükler
Yatılı bakıcı çalıştırmak yasal bir işveren-işçi ilişkisi kurmaktır. Aile, SGK tarafında "Ev Hizmetleri" işveren olarak kayıt yapar. Bu hem yasal zorunluluk, hem bakıcının sağlık-emeklilik haklarını korur.
Yasal süreç adımları
- SGK'ya 4A "Ev Hizmetleri" işveren kaydı (mali müşavir önerilir)
- Yabancı aday ise: T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na çalışma izni başvurusu
- Çalışma izni onayı sonrası Türkiye'ye geliş + oturma izni
- Aylık SGK prim ödemeleri (işveren payı 4.000-5.500 TL aralığında)
- Maaş bordrosu — banka transferi ile (nakit ödeme önerilmez)
- Yıllık vergi beyannamesi (ev hizmetleri ödemeleri gelir vergisi muafiyetinde)
Prime Nannies olarak tüm bu süreçleri biz organize edip ailaye sadece imza/onay süreçlerini bırakırız. Mali müşavir referansı, çalışma izni dosyası hazırlığı, SGK kaydı — hepsi bizim sorumluluğumuzda.
Yatılı bakıcı maliyeti 2026
Aylık görünür maaş
Yabancı (Filipinli, Endonezyalı, deneyimli): 40.000 – 55.000 TL net.
Yabancı (yeni başlayan): 35.000 – 42.000 TL.
Türk (deneyimli): 30.000 – 45.000 TL.
Aylık ek maliyetler
- SGK işveren payı: ~4.500 TL
- Yemek + ev içi sarf: ~2.000-3.000 TL
- Telefon kontörü / WiFi (genelde gerek yok)
- Sağlık raporu yenileme (yıllık): ~500 TL
Tek seferlik maliyetler (yabancı aday)
- Vize başvuru + onay: ~12.000 TL
- Çalışma izni harcı: ~8.000 TL
- Uçak bileti Türkiye'ye: ~30.000 TL
- Oturma izni harcı: ~2.500 TL
- Sağlık sigortası (yıllık): ~5.000 TL
- Prime Nannies hizmet bedeli (sözleşmede belirlenir)
Yıllık toplam tahmin (yabancı, yatılı, deneyimli)
650.000 – 800.000 TL/yıl (maaş + ek + tek seferlik dahil, ilk yıl). Sonraki yıllarda tek seferlik maliyetler düşer, yıllık toplam 550.000 – 700.000 TL civarına iner.
Sözleşmede mutlaka olması gerekenler
Yatılı bakıcı sözleşmesi standart bir iş sözleşmesinden farklıdır — ev içi yaşamın özel doğasını yansıtmalı. Aşağıdaki maddeler her sözleşmede mutlaka yer almalı:
- Çalışma saatleri ve izin günü — net saatlerle (örn. Cuma 18:00 → Pazar 18:00)
- Görev tanımı — sadece çocuk / +hafif ev / +tam ev hangisi
- Maaş + ödeme tarihi — banka hesabına yatırma, ay sonu mu, başı mı
- SGK + sağlık sigortası — ailenin sorumluluğu
- Yıllık izin hakkı — gün sayısı + memleket ziyareti politikası
- Gizlilik maddesi — ev içi olaylar, foto paylaşmama
- Acil durum protokolü — hastane, ailenin numarası, 112 prosedürü
- Fesih koşulları — her iki taraf için minimum 2 hafta ihbar
- Disiplin politikası — fiziksel ceza yasak, çocuğa karşı yaklaşım
- Yan haklar — bayram primi, performans ödülü, yıl sonu ikramiyesi
Prime Nannies olarak hazır sözleşme şablonumuzu Türkçe ve adayın diline (İngilizce veya Tagalog/Endonezce) çevirili olarak sağlarız.
Hizmet bölgeleri
Yatılı bakıcı hizmetlerimiz İstanbul genelinde aktiftir. Aşağıdaki ilçelerde önceden eşleşmiş ailelerimiz mevcut.
- Kadıköy
- Beşiktaş
- Sarıyer
- Üsküdar
- Bakırköy
- Ataşehir
- Etiler
- Nişantaşı
- Bebek
- Levent
- Zeytinburnu
- Bağcılar
- Ümraniye
- Maltepe
- Florya
- Yeşilköy
- Şişli
- Beylikdüzü
- Beyoğlu
İstanbul dışındaki büyük şehirler ve tatil bölgeleri (Bodrum, Çeşme, Marmaris) için de yaz dönemi yatılı çözümlerimiz vardır. İletişime geçin.
Sıkça sorulan sorular
Yatılı bakıcı kaç gün çalışır?
Standart 5+2 (Pzt-Cum + hafta sonu izin) ya da 6+1 (Pzt-Cmt + Pazar izin) modeli. Esnek model de mümkün — sözleşmede netleştirilir.
Yatılı bakıcının kendine özel bir oda olmalı mı?
Evet — minimum 8m², kilitlenebilen, doğal ışıklı bir oda. Çalışma izni başvurusunda da bu şart aranır.
Yatılı bakıcı maaşı 2026 ne kadar?
Yabancı deneyimli 40.000-55.000 TL/ay. Türk 30.000-45.000 TL/ay. Bu tutara SGK işveren payı + yemek + ek dahil değildir; yıllık ek 80.000-100.000 TL.
Bakıcının sigortası nasıl yapılır?
SGK'ya 4A "Ev Hizmetleri" işveren kaydı. Bu yasal zorunluluk hem bakıcının sağlık güvencesini sağlar. Prime Nannies süreci sizin için organize eder.
Resmi tatil ve dini bayramlarda bakıcı çalışır mı?
Sözleşmeye bağlıdır. Genelde resmi tatillerde izin verilir ya da çift maaş ödenir. Türk bakıcılar için Ramazan tatili (1 hafta) yaygındır.
Yatılı bakıcı yemek pişirir mi, temizlik yapar mı?
Profile bağlı: %50'si çocuk + hafif ev / yemek, %30'u sadece çocuk, %20'si çocuk + tam ev sorumluluğu. Başvuru formunda tercih belirlenir.
Yatılı bakıcı geceleri çocuğa bakar mı?
Standart sözleşme dışındadır. Bebek geceleri uyanırsa anneye bırakılır. "Gece bakıcısı" ayrı bir aday gerektirir (12.000-18.000 TL/ay ek).
Yatılı aday başvurusu — bugün başlayın
Ailenizin ihtiyacına uygun yatılı bakıcı adaylarını 48 saat içinde size öneriyoruz. Çalışma izni, sözleşme ve oryantasyon dahil — siz sadece adayla görüşmeye odaklanın.
Ücretsiz Başvuru